Recrutements

Demandes d’embauches et recrutements

Le processus de recrutement indépendamment de la raison (remplacements, départs, extension de l’activité et création de nouveau postes…etc.) peu être long et compliqué en impliquant plusieurs approbations à différents niveaux.

Nous avons implémenté le processus de recrutement au sein de Clic RH et qui ne peu être déclencher que depuis l’interface d’administration en renseignant :

  • Type de contrat
  • Direction, service, poste
  • Remplace qui ? (optionnel)
  • Motif de recrutement (départ, licenciement, nouveau poste …etc).
  • Mission principal
  • Matériel requis…etc.

En fonction de la direction et service, la requête est envoyé au chef de service et directeur pour confirmation puis aux autres approbateurs au seins de votre organisme à savoir (Contrôleur de gestion, DRH, DAF, DG).